Top 30 des Punchlines agiles pour 2024

Voici les citations qui ont croisé mon chemin professionnel au cours des dernières années. Je vous souhaite d’y trouver inspiration lorsque viendra le temps où, pris dans les torrents de votre entreprise, vous chercherez le bon cap à suivre.

Un travail sans arrêt brise l’élan de l’esprit ; il reprendra ses forces en se détendant.

Sénèque dans leur livre « De la vie heureuse et de la tranquillité de l’âme ».

Un objectif bien défini est à moitié atteint.

Abraham Lincoln

La pathologie moderne de l’esprit est dans l’hyper-simplification qui rend aveugle à la complexité du réel.

Edgar Morin dans son livre « Introduction à la pensée complexe ».

Les paroles vraies ne sont pas agréables, les paroles agréables ne sont pas vraies.

Lao-Tseu

On n’optimise pas quelque chose qui dysfonctionne.

Auteur dont je ne retrouve pas le nom.

Combien de fois entend-on : « Il faut motiver les collaborateurs » ? Manifestement, il y a là un contresens : la motivation est inhérente à l’individu.

Olivier Devillard dans son livre « La dynamique des équipes et l’intelligence collective ».

Nous vivons en effet dans des sociétés qui offrent quantité de possibles. Or paradoxalement, cette grande liberté de choix peut être perverse et oppressante : l’incapacité de choisir aliène la liberté et l’excès de choix écrase l’individu. Il n’y a pas si longtemps de cela, la naissance conditionnait le destin individuel : on héritait du métier de son père et on se conformait aux modes d’existence de sa catégorie sociale. Aujourd’hui, on peut choisir son métier, son lieu de vie, on peut même changer de sexe par opération chirurgicale. Les contraintes du passé n’étaient peut-être pas épanouissantes, mais elles avaient l’avantage d’être rassurantes. Elles offraient un enracinement et des repères stables aux individus. L’éventail des possibles qui se présente désormais à nous, à tous les moments de notre vie, peut, à l’inverse, être source d’angoisse. Nous pouvons être parfois tentés de tout accumuler, de ne renoncer à rien : or à vouloir tout entreprendre on ne réussira rien, sinon à vivre dans l’épuisement et dans la tourmente du non-accomplissement. L’abondance des possibles peut receler un autre danger : celui d’être écrasé par la difficulté de choisir et de s’enfermer dans la dépression. L’individu ne souffre plus aujourd’hui de trop interdits, mais de trop de possibles, d’une injonction de performance et d’autonomie lourde. Aujourd’hui, cette forme de dépression, qui touche de plus en plus d’adolescents et de jeunes adultes, constitue l’un des symptômes de l’incapacité à se réaliser, à être soi-même.

Frédéric Lenoir dans son livre « Petit traité de vie intérieur ».

L’homme est comme on le considère.

Jean-François Zobrist

Quand je vois la qualité de votre environnement de travail, je déduis la qualité des produits et des services que vous proposez. Ce sont les mêmes pratiques sont à l’origine de ces mêmes résultats.

Auteur dont je ne retrouve pas le nom.

La lourdeur de l’entreprise n’est donc pas simplement administrative ; elle est aussi et surtout normalisatrice.

Julia de Funès et Nicolas Bouzou dans le livre « La comédie (in)humaine ».

La façon la plus rapide de livrer un projet est de commencer le plus tôt possible, même si cela signifie réduire la portée.

Ron Jeffries

C’est ce que je fais qui m’apprend ce que je cherche.

Pierre Soulages

Tout être humain est créatif. La tâche du leader visionnaire consiste à créer un milieu de travail qui libère ce don naturel.

Robin S. Sharma dans son livre « La sagesse du moine qui vendit sa Ferrari ».

La peur empêche l’action, l’action empêche la peur.

Damien Thouvenin, conférence Agile Lyon 2023

C’est dans les utopies d’aujourd’hui que sont les solutions de demain.

Pierre Rabhi dans son livre « Vers la sobriété heureuse ».

Il n’y a rien de plus inutile que d’être productif dans une tâche qui ne devrait pas du tout être faite.

Peter Drucker

Si nous voulons que tout reste tel que c’est, il faut que tout change.

Giuseppe Tomasi di Lampedusa dans son roman « Le guépard ».

Le Lean repose sur l’apprentissage continu. Nous devons tous apprendre à apprendre de nos erreurs et de nos succès.

Mike Rother

Je décide aussi longtemps que tu ne sais pas le faire toi-même.

Principe de la socio-dynamique selon Gilles Grange.

La meilleure façon de maintenir une production stable est de devenir instable de manière constante et délibérée.

Taiichi Ohno

L’Agilité consiste à créer une équipe qui a le pouvoir d’ajuster son propre processus.

Alistair Cockburn

À force de répétitions et à l’aide d’une bonne connaissance du psychisme des personnes concernées, il devrait être tout à fait possible de prouver qu’un carré est en fait un cercle. Car après tout, que sont  » cercle  » et  » carré  » ? De simples mots. Et les mots peuvent être façonnés jusqu’à rendre méconnaissables les idées qu’ils véhiculent.

Dans le livre « Petit cours d’autodéfense intellectuelle » de Normand Baillargeon. Morale de cette citation : méfiez-vous des mots dans les contextes de transformation, ils peuvent facilement être détournés.

L’utopie est simplement ce qui n’a pas encore été essayé.

Théodore Monod

Scrum n’est pas une méthode, c’est une structure d’organisation pour résoudre des problèmes complexes.

Jeff Sutherland

Le meilleur moyen de prédire l’avenir est de le créer.

Peter Drucker

Il n’y a pas de processus parfait, il y a seulement le processus qui est en train de s’améliorer.

Shigeo Shingo

L’importance n’est pas dans ce que vous collectez, mais dans ce que vous accomplissez avec ce que vous avez collecté.

Kent Beck

Ce qui n’est pas juste n’est pas légal.

William Lloyd Morrison dans son premier numéro du journal « Liberator ».

Toute idée passe par trois phases : stupide, dangereuse, évidente.

Idriss Aberkane dans un conférence TEDx

Lorsque le process est plus important que le sens, c’est là où nous avons un problème.

Julia de Funès lors d’une conférence.